Eu sou Luiz Mauricio Janela, Diretor Técnico da Global Opsi Corretora de Seguros, e vou abordar um tema importante para empresas e seus colaboradores: Plano de Saúde com Coparticipação – Vale a Pena?
Entendendo o Plano de Saúde com Coparticipação:
Primeiramente, o plano de saúde com coparticipação é uma opção que merece atenção especial. Além da mensalidade que a empresa paga, o beneficiário contribui com uma pequena parte dos procedimentos médicos utilizados, como consultas, exames e terapias. Portanto, essa modalidade incentiva o uso consciente dos serviços de saúde, compartilhando os custos entre o beneficiário e a operadora do plano.
Exemplos Práticos:
Imagine que uma consulta médica custe R$200,00 para a operadora. Dependendo do plano, você pode pagar uma taxa fixa de R$20,00 ou um percentual do custo, como 30%, limitado a R$25,00. Muitas operadoras têm valores limite para a coparticipação, proporcionando tranquilidade ao beneficiário. Então, a operadora cobre a maior parte do custo, e o usuário contribui com uma pequena parcela.
Vantagens dos Planos com Coparticipação
1. Mensalidades Mais Baixas: As mensalidades são significativamente menores em comparação com os planos sem coparticipação, portanto representando economia, especialmente para quem não utiliza muitos serviços médicos regularmente.
2. Uso Consciente do Plano: A coparticipação promove um uso mais responsável dos serviços de saúde, dessa forma evitando consultas desnecessárias e mantendo os custos do plano sob controle.
Os planos com coparticipação oferecem um ótimo custo-benefício para muitos segurados. Contudo, é crucial entender as condições do plano e avaliar como ele se encaixa nas suas necessidades e hábitos de uso dos serviços de saúde.
“Quais os Benefícios para a empresa e para o colaborador?”
Afinal, para as empresas, oferecer um plano com coparticipação pode reduzir significativamente os custos com saúde. Além disso, colaboradores tendem a valorizar mais os serviços de saúde quando incentivados a usá-los de forma responsável, resultando em um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Na Global Opsi, nossa equipe de especialistas está pronta para ajudar sua empresa a entender todas as opções disponíveis e encontrar o plano de saúde que melhor atenda às suas expectativas e orçamento. Oferecemos a orientação necessária para garantir que você faça uma escolha informada e adequada às suas necessidades.
Se você está considerando um plano com coparticipação ou qualquer outra modalidade de seguro, entre em contato conosco. Vamos ajudar você a tomar a melhor decisão.
