Seguro de Vida Individual
e Empresarial

Uma apólice de Seguro de Vida pode ter como objetivo a quitação de dívidas e assim dar prazo para que a família consiga se reorganizar financeiramente.

Proteger o segurado contra as perdas financeiras resultantes da morte de um dos provedores de recursos financeiros da família, ou de um dos sócios da empresa.

Significa Diária de Incapacidade Temporária, que é o período no qual o trabalhador fica impossibilitado de exercer suas funções.

• Diária por Incapacidade Temporária (DIT)
• Invalidez permanente total ou parcial por acidente
• Despesas médico-hospitalares e odontológicas
• Assistência funeral individual ou familiar

• Morte natural
• Morte acidental

O valor definido na cobertura representa liquidez imediata para a família, em um dos momentos mais difíceis, a perda do ente querido e provedor dos recursos. Em geral, o pagamento é realizado em menos de 30 dias, após toda a documentação ser enviada para a seguradora.

Todas as pessoas. Da mesma forma que as empresas, as pessoas precisam ter um bom programa de seguros. O objetivo é prover os recursos financeiros necessários, para que a família ou os negócios sigam em frente.

Para assegurar o bem-estar do segurado e a tranquilidade do cliente.

Geralmente, a apólice de seguro de vida está associada à vida de alguém. Sendo assim, os recursos podem ser destinados ao futuro dos filhos e a sua educação.

Qualquer pessoa pode contratar um seguro de vida.

Apólices de Seguro de Vida podem compor este tipo de seguro. Esta cobertura poderá proporcionar o ressarcimento a um dos sócios com recursos financeiros.

Pode resultar na continuidade dos negócios de uma empresa, auxiliar na saúde financeira da empresa bem como dos sócios e herdeiros.

Contratando essa proteção, o segurado garante reembolso referente a despesas médico-hospitalares e odontológicas decorrentes a acidentes cobertos pela apólice.

Com essa cobertura adicional, o segurado recebe uma indenização em caso de perda, redução ou impotência funcional definitiva, seja ela total ou parcial, de algum membro ou órgão causada por acidente.

Os beneficiários recebem o valor contratado na apólice no caso do falecimento do segurado. Esse valor pode ser de até 120 vezes o salário do segurado, para segurados entre 16 e 50 anos.

Com apenas R$ 4,00 por mês você já consegue contratar um seguro de vida.

Mais uma cobertura adicional. Com a assistência funeral, o segurado tem direito a um auxílio no pagamento do funeral, seja o seu próprio ou de seu cônjuge ou filhos menores de 18 anos.

O segurado que contratar essa cobertura adicional é indenizado em caso de doenças graves, para utilizar o valor no tratamento da maneira que preferir. Algumas das doenças cobertas são: câncer, acidente vascular encefálico, transplante de órgãos e cirurgia nas artérias coronarianas.

Todo mês, você concorre a prêmios pagando um único valor. Desta forma, o consumidor terá direito a participar de sorteios.

Em caso de diagnóstico de fase terminal de uma das doenças cobertas, o segurado recebe de maneira antecipada a indenização por morte natural.

A Diária por Incapacidade Temporária garante uma renda diária ao segurado pelo período em que ficar impossibilitado de exercer suas atividades laborais em decorrência de acidente coberto pela apólice.

É um contrato firmado com uma seguradora que visa garantir financeiramente a família e os dependentes do segurado caso ocorra algum acidente com o mesmo. Em caso de invalidez, permanente ou em caso de doença grave o proprietário do seguro pode ser remunerado pelo seguro.

É um termo comumente utilizado pelo corretor de seguro para se referir a Seguro de vida e Acidentes Pessoais.

As empresas se preocupam com o bem estar e buscam promover tranquilidade para os trabalhadores e seus familiares. Além disso, beneficiam seus funcionários.

É uma modalidade de seguro provida pela empresa para todos os seus funcionários e familiares.

Indenizar o segurado em função de morte natural ou por acidente ou em caso de invalidez total ou parcial.

Capital uniforme e Múltiplo Salarial.

Nesta modalidade de seguro todos os funcionários possuem o mesmo capital segurado.

Neste tipo de seguro, o capital é calculado com base em um múltiplo escolhido pela empresa no ato da contratação.

Neste seguro, a empresa determina o capital individual de cada segurado.

Não, existe o seguro Pré-Definido, o que avalia a Faixa Salarial e o de Livre Escolha.

O capital individual é feito de acordo com a faixa salarial do empregado.

Baseando-se em uma tabela de capitais, cada funcionário escolhe seu capital individualmente.

Neste seguro, os funcionários tendem a se sentir protegidos contra incidente ou acidentes. Desta forma, o trabalhador se sentirá despreocupado contra qualquer eventualidade e estará assegurado quanto a sua situação financeira e de seus dependentes.

O cliente poderá optar pela melhor forma de seguro para atendê-lo e assim conseguir alto sob medida.

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